한국농수산식품유통공사(aT)는 자사 노동조합과 27일 나주 본사에서 ‘미래세대를 위한 실천, 다 같이 행복한 aT, 저출생 위기 극본을 위한 노사 공동선언문’을 채택했다.

이번 선언문에는 ▶임신준비 및 육아기 직원들이 가정친화적 복무제도를 적극 활용할 수 있도록 차별하지 않고 ▶정부 정책을 선도적으로 이행하기 위해 유연한 근무환경 조성과 효율적이고 집중도 높은 근로문화 정착을 위해 함께 노력하고 ▶상호 이해와 배려를 바탕으로 모든 구성원의 일과 삶의 균형을 위해 서로 노력함과 동시에 공공서비스 개선과 성과 창출에 보다 힘써 국민으로부터 신뢰받는 공공기관 역할을 충실히 수행한다는 내용을 담았다.

김춘진 aT 사장은 "인류의 지속가능한 미래를 위해 앞으로도 저출생 위기 극복을 위한 방안 마력에 적극 노력하겠다"고 말했다.

서권재 aT 노동조합 위원장은 "노사가 함께 협력해 인사제도와 조직문화 개선 등 실질적인 대책 이행으로 저출생 사회문제 해소에 앞장서겠다"고 화답했다.

한편, aT는 여성가족부 가족친화기업 인증을 2008년부터 매년 유지하고 있으며, 출산·육아 지원제도와 일과 삶의 균형을 보장하는 유연한 근무제도를 운영해 사내에서 실시한 가족친화제도 만족도 조사에서 3년 연속 90점 이상을 획득하고 있다.

조성윤기자